Groupe ETPO

"Est-ce normal que vos employés invectivent les patients qui se rendent à la clinique Jules Verne pendant les travaux ? Est-ce leur rôle d'ennuyer les visiteurs qui viennent déposer un proche par le seul et unique parking de la clinique ? Est-ce que vous cautionnez que vos agents (3 en train de creuser un trou en plein milieu du parking à la pelleteuse) envoient balader les visiteurs et les tutoient en les invectivant et en les menaçant parce que eux travaillent ? Croyez-vous que les gens viennent à la clinique par plaisir ? Vos employés ont un comportement inadmissibles sur ce chantier et se croient tout permis. Après 3 semaines où le chantier est resté au point mort, les remarques de vos ouvriers nous on travaille sont justes inacceptables et parfaitement déplacées."

"Entreprise très cool et personnel très sociable"

"A fuir ! Les travaux sont faits avec retard, les employés sont désagréables et incompétents. C'est ni fait ni a faire. Bref pas professionnel du tout ! Réponse : Pour vous répondre la situation était très claire, les réclamations justifiées et détaillées mais vous n'en avez eu que faire. Pour m'être renseignée je suis très loin d'être la seule a être de cet avis. N'essayez pas maintenant de vous donner le beau rôle. Je maintien mon avis : passer votre chemin pour votre bien, celui de votre portefeuille et de vos biens immobiliers !"

"Il n'y avait plus de boite de sardine à l'huile. La prochaine fois je mettrai 5*."

"Je suis une habitante handicapée du Paul Ramadier (île de Nantes). Les travaux sont faites n'importe comment ! Merci du non respect pour les personnes à mobilité réduite. Je n'ai jamais vu une telle incompétence d'organisation et sans compter celle du personnel. Je me humiliée et moquée par cette entreprise. Cette entreprise est clairement handicaphobe. N'oubliez pas le karma E.T.P.O."

" Masha est allergique "

"ETPO m'a enseigner le pouvoir du code du travail. Grâce à eux, j'ai pu apprendre à faire valoir mes droits à l'aide d'un avocat. Un grand merci, ainsi que pour la prime."

"Excellente communication sur le bien être des salariés. En réalité, cette entreprise ne respecte pas le code du travail et ne se soucie absolument pas de l'humain."